大发一分快三交流群:國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

最新资讯 2019年11月22日 23:08

國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

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當然↑,社會擇業觀念的優化△,尤其是「官本位」價值觀的淡化⊿,很難一蹴而就↑∟,公務員報考熱的持續∴,在一定程度上也是一個現實註腳↑⊿。要真正讓社會對公務員考試保持平常心┊?,既要進一步提升公務員隊伍的管理水平⊙?,從作風到福利、待遇都更趨規範化、透明化π◇,遏制社會對於公務員職業回報的過高期待;也要藉助持續的放管服改革◇,激活市場活力∴⌒,讓更多的年輕人有意願、有勇氣、有機會開拓個人發展空間⌒,而不是習慣性退縮到「體制內」∟♂。

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公務員考試報名「冰火兩重天」的現象﹡♂⊙,依然未得到改觀〇♂⌒。部分熱門崗位的競爭比超過了1000:1∟♂▽,與此同時∟∵,仍有數十個職位「零報名」?。這些崗位♀,有的是因為地點偏遠、工作比較艱苦﹡∟⊿,有的是因為對專業水平有較高要求、門檻限制多?,讓報名者「望而生畏」□♂。這在一定程度上也反映出π△◇,公務員體系對專業人才仍存在需求缺口┊☆。

公務員崗位由於相對穩定、福利保障完善△π♀,多年來一直是擇業的熱點選擇□∴﹡,從常理上看♂⊿⊿,這是可以被理解的〇。但是♂?,國考的激烈程度♀♂∴,除了反映出社會主流價值對「穩定」的追求⌒,也可能折射出社會對現代公務員崗位的理解偏差π∴。特別是在就業壓力之下▽⌒▽,一些年輕人可能會不自覺地將自己的前途瞄準「體制內」↑。

朱昌俊 來源:中國青年報

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但是π,置於現代觀念下?∴,公務員崗位從來不是就業的「避風港」↑♀﹡。在推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下⊙□,公務員隊伍的職業化、專業化♀♂,已是大勢所趨﹡♀。而隨着近些年由上至下的作風建設和放管服改革?▽⊿,無論是對公務員的職業理念☆,還是專業服務能力都有了新要求∴⌒↑。將公務員崗位等同於可以「混日子」的想法△▽⊿,甚至期待一旦擠進去就能「前途無憂」ππ,將越來越不現實⌒。

不必戴着有色眼鏡看待年輕人報考公務員▽⊙,也不能把此前媒體報道的個別年輕人誓言「就算是死△﹡,我也要死在編製里♀!」的個人觀點當作年輕人的普遍心聲⌒▽∟。但是⌒,告別對公務員崗位的集體「偏愛」﹡,無論是在行動層面π△,還是在社會心理層面π,都還有較長的路要走〇⊙∵。讓公務員崗位的人才需求與考生報考意願對接更為合理⊿,不僅有利於公務員隊伍專業化、職業化的發展∟↑,也有助於激發更大的社會活力□∴。

一年一度的國家公務員考試﹡↑△,本周末將再響開考鈴聲∵△。今年的考試時間相較往年☆↑,提前了一個星期⊿﹡。根據媒體的報道﹡△,本次國考招錄共提供1.3萬個職位□﹡┊,計劃招錄人數超過2.4萬♂◇,比上一年度的招錄人數增加了近萬人⊿。不過♂☆┊,國考熱並未真正「降溫」⊙⊙,考試競爭程度依然堪稱激烈⊿,多個崗位是真正的「千里挑一」∟⌒♂。

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